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12 DE DICIEMBRE DE 2022•POR EL ACONTECER DE CÓRDOBA

El Gobierno otorga asueto a la administración pública nacional para el 23 y 30 de diciembre

El Gobierno oficializó el asueto para el personal de la administración pública nacional, los días 23 y 30 de diciembre.

El Gobierno oficializó el asueto para el personal de la administración pública nacional, los días 23 y 30 de diciembre. Lo hizo a través del decreto 820/2022, publicado este lunes en el Boletín Oficial, donde se establece la exención para estos días previos a las festividades de Navidad y año nuevo.


De esta forma, según el documento firmado por Alberto Fernández, el jefe de Gabinete, Juan Manzur, y el ministro del Interior, Eduardo "Wado" de Pedro se instruye a los organismos para que implementen las medidas necesarias a fin de mantener la continuidad de los servicios esenciales.


Así, en su artículo 1° se aclara que se otorga asueto al personal de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL los días 23 y 30 de diciembre de 2022.


En su considerando, la decisión explica que, citando la Ley N° 27.399, les otorga carácter de feriados nacionales inamovibles a los días 25 de diciembre y 1° de enero de cada año.


Asimismo, el Decreto 820 de este lunes explica que tanto Navidad como Año Nuevo "constituyen, tradicionalmente, motivo de festejos para todas las familias que habitan en nuestro territorio".


Es por esto que, "con el fin de facilitar las clásicas reuniones familiares que se realizan en dichas fechas", sedispusieron ambos asuetos para darle más días libres a los trabajadores estatales y que estos puedan, en caso de precisarlo, acercarse a sus seres queridos domiciliados más lejos.


"Aclárase que la presente medida no alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras", remarca para finalizar la resolución difundida esta jornada.


Cabe destacar que el decreto únicamente afecta a la Administración Pública Nacional, por lo que los trabajadores privados deberán continuar con sus labores de forma normal tanto el viernes 23 de diciembre como el viernes 30 si sus empleadores no ofrecen lo contrario.


 


 

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